成就大业一个非常重要的人才要素就是需要忠诚。

忠诚不是仅仅是对于一个人，更是对于一个人衍射、辐射出的团队、事业……

忠诚，需要有定力。世道永远是山外有山，人上有人。吃碗里，看锅里的是对的，但是，逢高就立攀，并不足取。因为，攀上，有个增势和蓄势的过程。当能力不敌位置时，结果必下降。

忠诚，要能敌诱惑。当一个人的能力达到一定程度的时候，自然会有很多好运降临。比如：博客会有人愿意出资请网络推客来炒作；公司高位高薪聘请；私下投资作业；合作经营等等。只要私心一闪念，结果自然有。但是，如果真的是有坚定的信念、宏伟的目标、高远的志向的话，相信，这一切，实在是太小的刺激，根本起不了涟漪。然而，却能使对方升华。

忠诚，要知不可为。美国南北战争时期，有位陆军上校负责管理军库里的棉花，他对长官许诺：“我不会让一袋棉花丢失。”后来，不断有经营商来贿赂他，要求给予通融，一概遭拒。然而，不久他的儿子生了重病，急需金钱，面对不断来访者、不断上涨的数字，上校最后找到了上司，要求辞职。理由是：“我知道我应该遵守诺言，可是我儿子的病很需要钱，我现在的职位又受到很多诱惑，我怕有一天把持不住自己，收了别人的钱。所以我请求辞职，请您派一个不急需钱的人来做这项工作。”他的上司最终批准了他的辞呈。