在一个论坛上看到一篇关于企业管理中如何让员工学会正面思考的文章,文中例举了管理培训体系专家、台湾倍晟企业管理顾问公司总经理、原Franklin Covey中国区首席顾问张序诚先生的教子事例:
一天，上小学的儿子回到家里，闷闷不乐。张序诚便问他：“发生了什么事了？”儿子回答：“爸爸，我这次的英语考试没过关，我真是没用。”说完，眼泪就流了下来。
看到儿子垂头丧气的样子，张序诚知道：当儿子说出自己没用这句话时，他所进行的是负面思考。于是，张序诚说：“儿子啊，爸爸上国中的时候，有一次数学考试也考得不好，但我没有灰心。我在周记中写道：‘这次数学考得不好没关系，我要好好考，看下次数学能考几分。’结果，老师在班上表扬我有志气，而且还当场从手提包里拿出一百元来奖赏我。这件事让我也学到了两个道理：第一，人是会失败的；第二，只要我好好努力，我会成功的。好，你现在跟我再念一遍——只要我好好努力，我会成功的。”
“只要我好好努力，我会成功的。”儿子跟着他念了一遍。
不久后的一次偶然机会，张序诚发现儿子在周记上也写下这么一段话：
“我想考试的目的是看同学在上课的时候是不是认真学习。如果认真的话，成绩就考得不错，如果上课不认真的话，成绩自然就不会好了。我觉得我很用工，但还是考得不好。大概是我太粗心了。下次考试我一定要认真复习，考得好名次。我发现这次大家的实力都差不多，如果有一点粗心大意就考得不好了，所以下次我要认真考试，我要考到第十名，不要让爸爸妈妈失望了。我一定要争回我的名誉！” 儿子一番“豪言壮语”令张序诚欣慰地笑了。他说：“我发现我的价值观在我儿子身上慢慢发酵了。这个重要的价值观就是——正面思考。”......
当我们的孩子遇到挫折的时候,我们不妨也学学张序诚，用平和乐观的心态来对待并感染孩子，让负面的一些消极因素降低到最底点，让孩子多点自信并在以后有更多更好的表现，当孩子在遇到挑战或挫折时，他就会产生解决问题的想法，并找出方法正面迎接挑战。如果我们用惯用的指责对孩子，那孩子就会越来越不自信，也就不会主动去找失败的原因和面对的方式，当他再次遇到挫折，就会被负面情绪打败，而责怪自己、环境，最后选择退缩、放弃或报复。
正面思考是一种观念，也是一种良好的习惯。教会孩子懂得正面思考，让孩子在今后的成长路上，不管遭遇到任何困难，都能保持愉悦的心情去思考、去分析，在求索中快乐成长。
