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[转]圆满人生:五个方面,检视你的生活(四)

8年前 [04-19 15:03 周五]
四、你的职业生涯

  在工作面前我们是不平等的。有些人能做到自我完善,有些人则会被工作弄得呆头呆脑。你是什么样的?

  一般情况下,每个人都认为很了解自己的工作(该升职了?该涨工资了?),但是这些短视的考虑可能掩盖了真正实质性的问题,比如:我做的是一项职业,还是仅仅是工作?我是不是真的有事业心?我得到这个工作仅仅是由于机缘巧合?什么机缘?我真的愿意做吗?要想了解这一点,最保险的方法就是观察一下自己在这方面的幻想。我们是不是幻想担任其他的职务或责任,做其他的工作?很少有人能从工作中获得彻底的满足,而不满足是正常的,会推动我们前进。如果感觉很不舒服,就要非常现实地分析:这是因为我们的人际关系出了问题,与同事或上级领导,还是我们对所做的事情不感兴趣或没有经验?那你就使劲儿幻想你想做的其他事情,即便没有任何可能去实现(比如你从来没弹过钢琴,却梦想成为钢琴家)。把自己投射到另外一个领域,可以描绘出一种理想的生活,其中的某些因素并非如我们想象的那样不可企及。

  工作带来的乐趣对每个人而言是不同的,有些人感到很大的乐趣,有些人则根本没有。考虑一下自己的情况。不工作你能生活吗?这肯定不现实,每个月收到的账单总是要付的。

  你处在自己事业的哪个阶段?刚刚起步,最高峰,还是到了尾声?在职务上和收入上,你是否给自己定过目标?今天你满意还是失望?你的自信大部分取决于这一点。如果没达到目标,你还想做些什么?

  如果你觉得工作不能完全发挥你的创造力,你是否想过用其他办法表现(艺术、写作、志愿者、人道救援,等等)?也许你会因此转到另外一个职业......

  需要思考的五个关键词 • 事业心  你从事的是你理想中的使命,你梦想做的事,与你最宝贵的愿望或才能相符合。不是所有的人都会有事业心,很多人有的只是兴趣。

  • 价值  这是一些最根本的标准,引导你的生活和你对工作的选择。每个人都有自己的价值:也许是寻求独立、与人交往、实现自我、经济保障、权力或开心......找出你的价值,看看它们与你的工作是否一致。

  • 能力  这是你综合的技能,是你最擅长的事情,在你的职权范围以内。

  • 动机  对你的工作,你有好奇心,你很看重它。你是否觉得自己还有新东西要学习,工作仍然让你高兴?

  • 成果  用来评价你工作的业绩,你的进步(升职了或涨工资了),实现了自我或者完成了一个计划。

  专家意见:首要的目标,保证自己有工作

  为了适应科技和市场越来越快的变化,劳动市场不停地重新组合。有些职业消失了......有些新职业出现了......我们每个人都要面对不确定性:正在涌起的大潮会不会把我卷走?多长时间?为了应对这些问题,我们的目标首先是:始终保持自己能够被雇佣。今天,职业生涯不再是直线发展的,稳定的工作越来越少......最好能像探险家一样去面对未知的大森林。他们能够适应旅途中的变幻莫测,他们团结互助。他们探索周围的环境,倾听自己的直觉,他们征服了恐惧和孤独,总是准备随时拔起帐篷起程。以前你花十分钟去上班,现在你得到一个新的聘用建议,路程需要两小时,上班时间还不正常......怎么选择?你可以通过想象,把大脑引向未来,想象自己在新的职位上按自己的意愿发展,给自己一年、两年甚至更长的时间。这样做可以启动潜意识,帮助你认识事情的真相。带着好奇心考虑自己的未来,把自己向各种可能开放,丰富自己的工作经验,更好地了解自己,承担力所能及的责任,寻求家人的支持以便协调职业和生活。做到这些,你就有在经济大潮中畅游的能力,同时不会丧失自我。实践:从现在开始做

  • 每周一天在家工作  为了避开交通拥堵、不被打搅,或者只为了利用你的家,为什么不每周在家工作一两天?当然,你家里要设备齐全,有电脑、电话、传真机、网络等等。你还要学会有条理。当心的是,不要把工作和私生活混淆了,并且与你的同事保持联系,否则你很快就会靠边站。

  • “借调”到小企业  一些大企业,比如柯达公司,会把自己的员工借给一些小企业,员工自愿去几个月。对你来说,这是一个机会,换换工作内容,认识新同事,尝试新领域。如果你很满意这个体验,也可以延长期限啊。

  • 学会说“不”以赢得时间  一个同事让你帮忙,上司让你“紧急”准备一个专题,一个客户在电话里没完没了,一个枯燥的会议拖着不结束......一天就这么过去了,你有很多没完成的任务。解决的方法很简单:学会放手分摊工作,并且对你的“自我”说不,因为你若是不可替代的人,你的“自我”就会感到受宠若惊。

  • 每天“清点烦恼”  为了防止压力升级,每天拿出一点时间休息,并清点烦恼,然后忘掉它们!如果你感觉自己精神紧张,做一些放松的小练习:伸伸胳膊、伸伸腿。


本博客转自中华家庭教育网,原文地址

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