工作最长纪录是3个月
1985年出生的小陈2008年毕业于长春一所民办高校英语专业。毕业那年，他自己应聘了吉林省四平一份小型私企的营销工作，但干了不到一个月，感觉太累就回到家乡大连。“刚回来的时候没着急让孩子找工作，我和他爸爸都有工作，也没觉得孩子暂时不工作是压力。 ”方华是市内一所小学的教师，丈夫在一家国企做中层，家庭条件还算不错。
接下来的一年，在这种不急于找工作的状态下，热衷于日本漫画的儿子想学习日语，这本来在他的大学里是他的“二外”。孩子既然有学习的要求，夫妻俩挺高兴，就让孩子在大连外国语学院学习日语，一年很快过去了。
从学习班结业，小陈在高新园区找了一份工作，这也是他最长的一段工作经历，但仅仅3个月后，他觉得数据处理的工作太单调，没有征得父母的同意，他辞职了。
此后，尽管方华夫妻用各种方法给孩子找工作，但小陈从来没有表现出对工作的热衷。之后3年内，小陈参加了各种学习班，包括到新东方学习语言，学习动漫制作，考教师证等等，只要孩子不闲下来，方华就舍得给孩子投入，“4年算下来，光学习的费用就有8万。 ”
在家抱狗玩也不愿意上工厂
现在，方华和丈夫开始着急。“我们年龄大了，离开工作岗位也就是眼前的事儿，不指望儿子给我们养老，但想让他有个稳定的工作，自食其力。 ”但现在面临的问题是，儿子在一波又一波的毕业生冲击下，变成一个没有任何优势的待业者，关键的是，他不愿意从最基层的工作做起，“他爸爸给他找了一份工厂里的工作，但他宣称宁肯在家抱狗玩也不愿意上工厂，对我们的劝告置之不理。 ”因为工作，夫妻俩和儿子的关系很紧张，儿子经常不回家。“孩子就业现在成我们心病了。当初孩子成绩不太好，但不甘心让他去念技校，花这么多钱读了个民办高校，到头来工作的技能都没有，真的很后悔。 ”
最近，孩子又提出要去日本留学，夫妻俩一商量，尽管觉得时机和孩子的年龄已经不太合适了，但还是抱有一线希望：“在日本吃过苦，长见识了，也许就好就业了。 ”
谁在“啃老”
﹙占比﹚20% :高校毕业生，对就业过于挑剔，总认为找不到满意的工作，这一类约占20%。
10%: 以工作太累、太紧张、不适应为由自动离岗离职的，占10%左右。
20%:“创业幻想型”的青年人，他们虽有强烈的创业愿望，但没有目标，缺乏真才实学，总是不成功，又不愿“寄人篱下”当个打工者，这一类约占20%。
10%:频频跳槽者，跳来跳去最后“漂”到无事可做，这一类占10%。
10%:单位里下岗的年轻人，习惯用过去轻松的工作与如今的紧张繁忙相对比，越比越不如意，干脆不就业，这一类占10%左右。
30%:文化低、技能差，只能在中低端劳动力市场上找苦、脏、累工作，因怕苦怕累索性躺在家中“啃”父母，这一类占30%。
大连市不爱就业的毕业生不在少数
市人社局高校毕业生就业服务中心主任李杰谈到“啃老族”问题，他说，调查发现，大连确实存在高校毕业生不爱就业问题。这些人有的是家庭条件比较好，不在乎是否及时就业，有的是无法端正就业态度。“一呆就是一两年，有的甚至两三年。 ”这些毕业生给父母带来负担，同时也让自己失去很多机会。“就业也是一种实践、锻炼，现在公务员招聘和事业单位招聘都会要求有两年以上工作经验，所以，想找一份理想工作，之前的积淀是非常重要的。 ”
市人社局提供的数据，本市每年接收普通高校应届毕业生7万人左右，其中本地生源3.2万人左右。有关人士认为，由于大连城市的特殊性，绝大多数学生选择回到大连就业，其中就有不少人出于这样的考虑：即使找不到工作，还有一个免食宿费用的家作为自己的后盾。然而这些毕业生没有考虑到的是，不就业已经使自己成为父母最大的负担。 (受访者为化名)记者辛敏娟 来源大连半岛晨报2012.12.19
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