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如何做一个快乐轻松的家长(原创)

17年前 [10-31 13:29 周五]

如何做一个快乐轻松的家长

(转载请注明熔智教育)

 

有一位老太太,两个女儿出嫁后,老太太就开始整天发愁,原来,老太太的大女儿嫁给了一个卖伞的,二女儿嫁给了一个染布的。所以呢,她晴天就担心大女儿的雨伞卖不出去;下雨天又担心二女儿的染布生意又做不成(因为古时候染布需要晾干)。到后来,老太太饭也吃不下,觉也睡不着,竟得了病。

邻居阿娇和小六子知道了这件事,就跟过来非常高兴地对老太太说“老奶奶,你应该高兴才对呀,你想,下雨天大女儿的雨伞能卖出去;晴天呢,二女儿的染布生意又能做得好,难道,你不应该高兴吗?”老太太听了以后,越想越高兴,过了几天,病就好了。

所谓快乐人,不是处在某种特定情况下的人,而且持着某种特定态度的人。

——休·当斯

我们当下的每一个思想和行为往往受两种力量的影响和支配:

·一种是迷失了目的,而产生的情绪和力量

·一种是锁定了目的,而引发的理性、智慧的力量

你怎么想,怎么做,往往是这两种力量较量的结果。

其实,我们教育孩子的目的,就是为了解决孩子在学习、生活等方面存在的问题,协助孩子快乐、健康成长,让孩子变得更加成熟,更有经验,更有能力,更有智慧。这样的目的是每个家长都应该铭刻在心的,尤其是在面对和解决孩子问题的时候更应该明确这个目的,锁定这个目的,追求这个目的,努力达成这个目的。

不管在什么情况下,假如一个人的目的非常明确,就会比较冷静,沉着,理智;假如一个人丢失了目的,就容易掉进情绪的陷阱,就可能会非常情绪化,感情用事,冲动,并出现一些盲区和误区,继而产生一些偏见,变成命令者,威胁者,唠唠叨叨说教者,责骂者,主观建议者,惩罚者,武力者,溺爱者……结果可能使孩子的问题越来越复杂,情况越来越糟糕。

常常有些家长在教育孩子的时候:

似乎是为了施展自己的威风,似乎为了证明自己比孩子高明,似乎是为了发泄自己的不满和其他消极情绪。

其实这些家长的所作所为只能表明他们已经迷失了自己的目的。

只有目的是对的,方法才可能是对的。

只有方法是对的,结果才可能是对的。

所以在关键时刻,应该善于向自己这样几个

我现在的目的是什么

我这样想,这样做是情绪在作怪,还是理性在闪光?

我这样做,这样想的结果是什么?

选择什么方法才能够有效达成目的?

如此四问,便能够使自己锁定正确的目的,从而冷静,理智地选择和运用更好,更有效的方法。

面对挫折,磨难等一切都顺意的事情,都能从中找到解决问题的办法,即成功的永远找方法,失败的家长,多数只会气恼、愤怒、无奈、放弃、打骂……

(晨报“坏”孩子家长联盟)

他的母亲在一次次的说教,打骂无用的那一刻,万念俱灰,甚至连死的心都有,在父母的眼中,儿子就是一个“蹲监狱的坯”。

他的家长一直处在抱怨中:所以她思考的问题

抱怨者面对孩子的问题是思考

这孩子怎么这么烦人

这孩子怎么这么笨

这孩子怎么这么不听课

摊上这孩子我怎么这么倒霉

这孩子的老师不好

这孩子的学校不好

抱怨者,似乎他总是在生气,因为他总能发现不如意的事

(故事:老太太的两个女婿,一个卖伞,一个卖鞋,另一个故事,两个孩子去公园玩)

责任者面对孩子的问题是思考

孩子是我命中缘,他的问题都是为了磨练我,提高我。

当孩子遇到挫折和问题,既是孩子的成长和进步的机会,也是家长成长和进步的机会。

假如我更有智慧和方法,孩子的问题一定会解决。

天下没有不好的孩子,只有不好的家长。

这事不是孩子的错,我才是一切的根源。

无论什么事情发生了,我都坚信孩子的前程是光明的。

抱怨者孩子解决问题的方向是:要求孩子变,老师变,希望学校承担起教育孩子的一切责任……,看不到自身的问题,因而不想改变自己。

责任者解决孩子的方向是:

要求自己变,希望通过不断提高自己解决问题的能力来更好地解决孩子的问题。

所以,责任者总能够在不愉快的事情里面发现对自己有益的要素,因而始终心存感激,抱怨者总是能够在事情里面发现对自己不利的因素,因而总是悲观抱怨。

事故:《爱的喜悦》

第一次参加家长会。

幼儿园的老师说:“你的儿子有多动症,在板凳上连三分钟都坐不了,你最好带他去医院看一看。”

回家的路上,儿子问她老师都说了些什么,她鼻子一酸,差点流下泪来。因为全班30位小朋友,惟有他表现最差;惟有对他,老师表现出不屑。然而她还是告诉她的儿子:“老师表扬你了,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。其它的妈妈都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上,她儿子破天荒吃了两碗米饭,并且没让她喂。

儿子上小学了。

家长会上,老师说:“全班50名同学,这次数学考试,你儿子排第40名,我们怀疑他智力上有些障碍,您最好能带他去医院查一查。”

回去的路上,她流下了泪。然而,当她回到家里,却对坐在桌前的儿子说:“老师对你充满了信心。他说了,你并不是个笨孩子,只要能细心些,会超过你的同桌,这次你的同桌排在21名。”说这话时,她发现,儿子黯淡的眼神一下子充满了光,沮丧的脸也一下子舒展开来。她甚至发现,儿子温顺得让她吃惊,好像长大了许多。第二天上学时,去得比平时都要早。

孩子上了初中,又一次家长会。

她坐在儿子的座位上,等着老师点她儿子的名字,因为每次家长会,她儿子的名字在差生的行列中总是被点到。然而,这次却出乎她的预料,直到结束,都没听到。她有些不习惯,临别,去问老师,老师告诉她:“按你儿子现在的成绩,考重点高中有点危险。”她怀着惊喜的心情走出校门,此时她发现儿子在等她。路上她扶着儿子的肩,心里有一种说不出的甜蜜,她告诉儿子:“班主任对你非常满意,他说了,只要你努力,很有希望考上重点高中。”

高中毕业了。

第一批大学录取通知书下达时,学校打电话让她儿子到学校去一趟。她有一种预感,她儿子被清华录取了,因为在报考时,她给儿子说过,她相信他能考取这所学校。儿子从学校回来,把一封印有清华大学招生办公室的特快专递交到她的手,突然转身跑到自己的房间里大哭起来, 边哭边说:“妈妈,我知道我不是个聪明的孩子,可是,这个世界上只有你能欣赏人……”

妈妈悲喜交加,十几年来凝聚的泪水一下子打在她手里的信封上。

当你拥有爱时,你就会有智慧和力量去解决孩子的问题,始终让自己是一个责任者。

二、接纳孩子的情绪,(问家长问题,当你的孩子对你说)

所谓接纳孩子的情绪就是无论孩子处在烦燥、生气、绝望、委屈、孤独……或是兴奋、快乐、激动……哪一种情绪中,家长都能对孩子的情绪给予关注,尊重和理解,而不是立刻反对他的心绪或是置之不理。

当然接纳孩子的情绪,并不等于赞同他的情绪,而只是希望你能关注到、意识到、觉察到对方的心绪(夫妻、同事之间),从而使自己有一个更宽的视角面对问题,解决问题,避免主观偏见的产生,即使你认为孩子的心绪不对劲儿,你也要先接纳他的情绪,然后再想办法改变他的不良情绪,或不正确的想法和行为(高兴时希望有人分享,委屈时希望有人安慰,气愤时希望发泄)。

※能够接纳孩子的情绪,就需要能够理解孩子的情绪。

※要想理解孩子的情绪,就要体会孩子的情绪。

※你要想体会孩子的情绪,就要站在孩子的角度看问题。

※一个人越能够站在对方的角度思考问题,就越能够理解别人。

※一个人越能够理解别人,就越能够尊重和接纳别人。

其实从都需要被别人理解,尊重和接纳,然而反过来人们却不善于理解,尊重和接纳别人,原因就是人们不善于站在别人的角度思考问题,而总是太主观,太狭隘,太自我了。

如何接纳呢?

1、今天做业太多了,老师想把我们累死(其实孩子只想发泄一下作业多的情绪)。

爸:噢!(给予回应)——准备写作业(接纳了情绪)。

妈:老师都是为你们好,我还没听说过写作业有累死的(也回应了)(孩子听会,表情沮丧,生气心想,每次听到妈妈说话都心烦,以后什么话都不能跟妈妈说了,因为不理解我)(没有接纳他的情绪)。

2、当孩子不小心打坏了东西

妈:旧的不去新的不来(要是施个魔法能还原就好了)(给孩子安慰,以后就小心了)

爸:你总是粗心大意,你应该认真点, 小心点(责怪、建议、教训人)

孩子会想,我总是这也不好,那也不好,爸爸不懂接纳孩子的遗憾情绪,反而给孩子制造了新的负面情绪。

3、当孩子在考试或某些重要活动前,对自己表示一种担心。

妈:噢,我明白了,你是有些紧张,考试就向平时做作业一样(用,噢,我明白了——接纳情绪,然后分享了自己的经验)。孩子获得安慰后,会知道自己该怎样想,怎样做。

爸:害怕,你平时还那么贪玩,不用功。

(自以为抓住了把柄和机会,对孩子进行教育,其实时机不对,频道不对,方法不对,只能适得其反,孩子会沮丧)(不懂接纳情绪)

4、孩子回家兴高采烈,告诉父母,由于自己帮助了同学而受到表扬。

爸:好孩子,爸爸为你的表现感到骄傲,我等待着和你分享老师更多的表扬(噢,是吗)

妈:这有什么好说的,你要因为学习好被老师表扬了,才算英雄。(不但没表扬,反而教训)(没有接纳要求和分享情绪)

接纳情绪的方法:用,噢,嗯,我知道了,我清楚了。

               用和孩子相同的感受回应(分享高兴、开心、快乐的事)

为什么要接受情绪:

1、接纳孩子的情绪后,孩子心里会变得很平和,于是孩子自己就有能力解决问题了,起到解决问题的作用。

2、接纳孩子的情绪,是解决孩子问题的基础或前提,(被接纳后就愿意和家长合作积极面对问题和解决问题了)

我最喜欢的是自己,之后便喜欢像自己的人,人的情绪被接纳以后,就有一种被理解的感觉,因为人都喜欢像自己的人,所以便喜欢理解自己,能和自己感受一样的人,因而孩子往往对能够接纳他情绪的家长会产生好感和信任,并愿意与他们沟通,也愿意与他们配合,听他们的话。

也就是说,接纳了孩子的情绪,孩子就会信任你,喜欢你,并向你敞开心门,只有这样你才能有效地和他作进一步的沟通,才有利于深入解决其它问题,如果孩子情绪没有被接纳,他就会敌视你,讨厌你,抗拒你,你们就无法继续对话,也甭想解决其他问题。

接纳孩子的情绪,并不等于认同,支持孩子的情绪,接纳孩子的情绪包含的意思是注意到、看到、感觉到、认识到,并能理解孩子的情绪,当一个人情绪不被接纳时,痛苦会增加。

2、双向沟通法

即使解决问题的方法和结果,既让家长满意,也让孩子满意,既符合家长的意图,也符合孩子的心愿。

通常爱长大多采用“我赢你输”的方法,就是不管家长怎么说怎么做,怎么要求都是有理的,都是对的,孩子就必须服从,家长似乎总是赢有,孩子总是输家。

3、具体赞美法:

就是具体地描述你看到的,感受到的孩子做的值得赞美的事情,即具体描述孩子什么做的好,怎么做的好,好在哪里……从而让孩子感觉家长的赞美很实在,因而由衷接受,并且更加自信。

赞美原则:要具体,而不要笼统。

把握赞美好时机:孩子表现出色的时候

孩子有了进步的时候

孩子需要鼓励和加油的时候

在纠正郭的错误之前

越是有问题的孩子越需要被赞美!

4、文字沟通法:

就是把想要和孩子说的话,形成书面文字,即通过书面语言与孩子进行交流,至于写什么,怎么写,写多少……都要根据具体情况定。

文字沟通的好处:

有些学生对家长说的话,总是不太在意,但对写出来的东西,却比较在意和重视。

避免一些正面冲突。

写出的字往往会比说出的话更理智,更深刻,更感人,更真诚。

 

石宣家庭教育

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