我们先来看一则寓言故事：狮子和老虎之间爆发了一场激烈的冲突，到最后，两败俱伤。狮子快要断气时，对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我。”  

  这则寓言故事告诉我们沟通的重要性，人不可能孤立地生活在这个世界上，在这个五彩缤纷的世界上，人与人之间要学会沟通，学会理解，狮子和老虎没有沟通按照自己的意愿去行使自己的行为，后果是牺牲了自己的生命，付出了十分惨重的代价，设想，如果之前有沟通，了解对方的意愿，我想结局会大有所变。记得现在电视上好像有这么一个广告词：“50年前，我们沟通一个城市，如今我们沟通一个世界，2008我们沟通一个梦想！”

每个人都需要朋友，需要陪伴，需要倾吐。父母，作为孩子最亲近的人，和孩子有着坚不可摧的血缘关系，理应成为孩子最亲密的朋友。但事实上，随着孩子的一天天成长，很多父母和孩子之间，却成了最熟悉的陌生人。父母不知道自己的孩子想干什么，也不知道孩子在干什么，他们之间有着一条不可逾越的鸿沟。面对这种情况，我们做父母的首先应该反思：原因是什么？问题到底出在哪里？怎样才能和孩子一直保持孩提时候那种无话不说的关系？

其实很简单——沟通。没有沟通，就不了解孩子，不了解孩子，教育就无从下手。如果亲子间一直保持有良好的沟通，那么，孩子就不会走出你的视线。可有很多家长会说，我每天也在和孩子“沟通”啊。但事实上，那不是真正意义上的沟通，那是无尽的唠叨，怎样才能做到真正的沟通？我想真正的沟通应该从心开始，从我们的爱心、耐心、责任心开始。下面我将从以下几个方面来谈谈沟通。

首先，信任至上，理解万岁。

孩子在幼儿时期，父母在他们心目中可以说是他们的整个天空，是大树，是港湾，是依靠。孩子最信任的人就是父母，你给他的是安全、踏实、温暖、信任，因此，孩子什么话都可以和你说，也都愿意对你说。随着年龄一天天增长，孩子逐渐有了自己的天空，父母对孩子的关注也会减少，因为孩子能自己吃饭、自己睡觉、自己学习，也有了自己的伙伴，父母和孩子之间的交流会越来越少，也就越来越不理解自己的孩子，不信任自己的孩子，这样就会造成一个恶性循环。这时父母可能会做出一些意外的举动。我的一个同事曾对我说过他儿子的一件事：他儿子现在已经上初中了，学习一直很自觉，成绩也很好，每天放学回来，吃完饭后，自己都会主动去学习。但这位妈妈就是不信任自己的孩子，有好几次孩子刚睡觉，她会猛地把门推开，冲向床边，一把掀起被子。她这样做就是想看看儿子是不是在玩游戏。事出有因，因为她儿子在小学时曾经疯狂迷恋过一段时间的游戏。但上初中后，孩子已经不再玩游戏了。但做妈妈的就是不相信自己的孩子，她这样做的直接后果就是孩子也不再相信妈妈。彼此之间没有了信任就不会沟通，长此以往，彼此的心就会越走越远。

有这样一个故事，有一个家庭，家境非常富裕，孩子的爸爸为了训练孩子的吃苦能力，体验生活的来之不易，把他带到条件比较艰苦的农村，一个星期后，又回到城市。回到家后，爸爸问孩子：你觉得他们生活怎么样？没想到孩子的回答竟是：他们太富有了。为什么？因为我们家就一个游泳池，而他们家却有一条小河；我们家就一条小狗，他们家却又四条狗，在我们家只能看到一些灯光，他们家却能看到满天的繁星。此时的父亲无话可说。孩子的思维很简单，我们不能强求一致，我们只能站在他的角度去思考，去理解。

第二，放下架子，换位思考。

作为父母，固然要树立自己在孩子心目中的形象，但这种形象不是来自于权威式的命令，在必要的时候，家长要敢于放下架子，及时转换角色，换位思考。在很多书上都看到：要蹲下来和孩子说话。这种说法，其中就会少一份高高在上，在沟通中就会显示双方是平等的，是真诚的，是朋友式的心灵沟通，而不是一种命令，不是一种说教。为什么孩子做错了事情必须给大人认错，但当父母做错了时，又有几个父母能主动向孩子认错？记得有位作家说过：“被自己的孩子视为最亲密的朋友，这是为人父母者能获得的最大的成功。”在自己的教学中，也一直恪守平等、真诚。每次学生犯错误后，被叫到办公室，我会让他们先坐下来，然后在进行交谈。在这一点上，儿子原来所在的幼儿园有位老师给我的印象特别深刻：每天早上送孩子去幼儿园的时候，这位老师都会微笑着走过来，然后蹲下来给孩子一个拥抱，和孩子打招呼。当你俯下身来和孩子进行交谈时，孩子和你的心无形当中就会拉近，他也就会把你当朋友一样，敞开心扉。

小羊请小狗吃饭，他准备了一桌鲜嫩的青草，结果，小狗勉强吃了两口，就再也吃不下去了。过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，小羊一口也吃不下去。  我们要学会换位思考，要师者站在孩子的角度去思考问题，而不是大人的想当然。这样才能彼此交流，达成共识。

第三，再忙也要抽时间陪伴孩子。著名教育学家孙云晓说过：“好的亲子关系胜过一切教育。”而好的亲子关系是在沟通、陪伴中建立起来的。一句话，一个眼神，一个微笑，和孩子共读一篇文章，共同完成一个手工，饭后一起散步……这些都有利于良好的沟通。我和老公上班都很忙很辛苦，但每天回到家，都会抽时间和孩子一起交流，爸爸每天要陪孩子做一些手工，或陪孩子投篮，或进行一些益智类的游戏等等，而我呢，每天必须要给孩子讲故事，和孩子一起玩游戏…...

下面我们来看一个案例：在我现在的班里，有一个男孩，班长，为人处事及工作表现都特别出色，但唯有一点，学习成绩差。并且他已经有很长一段时间上课就是睡觉，现在已经进入高三，还是这样一种状态，多次谈话也没有起色，坚持补了几天又回到老样子。为了了解背后的原因，我进过反复思考，在高三第一次月考后，还是拨通了家长的电话。电话不打不要紧，一打把我和他妈妈都下了一跳。上次孩子带回去的成绩单竟然是假的，他给妈妈的成绩单上是第六名，事实上他是班里的50多名。家长一下子觉得受了特别大的打击，伤心欲绝。当我说孩子在上课的时候几乎都是在睡觉，问及孩子在家的一些情况时，他妈说孩子每晚都在老师家补数学，晚上很晚才能回家，基本上回到家他们也睡了，也就是说父母和孩子每天连面都见不上，就更谈不上交流沟通了。妈妈说已经补了几个月了，当我告诉孩子的妈妈，他的数学成绩是26，妈妈觉得天都快塌下来了。第二天我从侧面了解到，孩子已经一个月没有去不补数学了。那他每晚又都干什么去了呢？当时孩子正处于热恋当中，谈的很疯狂。其实，每个人都需要感情，需要交流，需要倾诉，需要释放，孩子在家里基本上这些都得不到满足，那么他必须要去寻求感情的释放，这也许是他恋爱的原因之一吧。这个案例就是家长过于忙自己的事业而忽视了和孩子的交流沟通，因此我们再忙，每天也要抽时间来陪伴我们的孩子，这样才能保证孩子健康地成长。

第四，多倾听，多鼓励，少评论，少唠叨。倾听，是沟通的前提，只有倾听孩子的心里话，知道孩子想什么，关注什么，需要什么，才能有针对性地给予孩子关心和帮助，也会使以后的沟通变得更加容易。用心倾听就是一种爱的表现，在倾听过程中，少评论，孩子说的对的地方我们可以用一个眼神，一个微笑来认同，说的不好的地方也不要立即打断，更不需要无谓的批评和指责。发生在前不久的一件事：那天我去接儿子，儿子老师告诉我，今天上美术课时，我问开开：“你画的什么啊？”开开没有回答，却哭了。后来回到家，我并没有直接问儿子今天为什么在美术课堂上哭了，而是让儿子把今天在学校画的画重新给画了一遍，儿子画完以后，我看到儿子画的有一台风扇、风扇的右上方画的是一个大太阳，左上方画了一个放飞的小气球，风扇的旁边还画了一个蹦蹦跳跳的小男孩。后来我问儿子为什么这样画，儿子说：“因为天气很热，小朋友放气球也很热，所以就要吹风扇。”我听完儿子的阐述，夸奖他说的非常有道理，很有想象力，并给了儿子一个大大的拥抱。然后我顺势又问他今天在学校老师问他的时候，有没有像刚才解释给妈妈一样说给老师听呢？他说没有，我又问他“为什么？”“因为我画了几次都没画好，所以心情就不好，然后老师问我的时候我就哭了。”原来是这样，后面我告诉儿子，以后不管怎样，都要大胆地把自己的想法说出来，只有说出来，别人才会知道。

对于这件事情，我并没有一开始就直接责问儿子，而是耐心地听他把话说完。在很多时候，我们很关心我们的孩子，往往会迫不及待，没有耐心，就想当然地区批评或是指责，甚至是没完没了地唠叨。唠叨，可能是父母和孩子之间一大禁忌。据调查显示，孩子最不喜欢的父母类型里面，其中就有“不喜欢唠叨的父母，所以我们要善于做孩子学习、生活、情感的倾听者，而不是唠叨者。唠叨是一种无知，无能，无助的表现，它不但对问题的解决于事无济，又是反而会适得其反。所以请记住：多倾听，多鼓励，少评论，少唠叨。

沟通，需要我们从心开始，从爱出发。以上是我对沟通所谈的一些个人的看法，如有不妥之处，还请各位专家、老师提出宝贵的意见。

最后，我还是以一个故事作为结尾吧。

在美国一个农村，住着一个老头，他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作，小儿子和他在一起，父子相依为命。

突然有一天，一个人找到老头，对他说：“尊敬的老人家，我想把你的小儿子带到城里去工作，可以吗？”

老头气愤地说：“不行，绝对不行，你滚出去吧！”

这个人说：“如果我在城里给你的儿子找个对象，可以吗？”

老头摇摇头：“不行，你走吧！”

这个人又说：“如果我给你儿子找的对象，也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢？”

这时，老头动心了。

过了几天，这个人找到了美国首富石油大王洛克菲勒，对他说：“尊敬的洛克菲勒先生，我想给你的女儿找个对象，可以吗？”

洛克菲勒说：“快滚出去吧！”

这个人又说：“如果我给你女儿找的对象，也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗？”

洛克菲勒同意了。

又过了几天，这个人找到了世界银行总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个副总裁！”

总裁先生说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一个副总裁呢，而且必须马上？”

这个人说：“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿，可以吗？”

总裁先生当然同意了。

虽然这个故事不尽真实，存在许多令人疑窦之处，但它在一定程度上体现了沟通的力量。这个故事告诉我们，沟通时，信心非常重要，只有心里认定了这件对双方都有好处，才能获得对方的配合，取得沟通的成功。而且认定了这一点后，还要不屈不挠，不怕拒绝，直到取得最后的胜利。