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管理(原创)

16年前 [04-09 18:07 周四]
 大家知道,管理通常管的是人、财、物、时间等等,但最重要,难度最大的是对人的管理。家庭教育、学校教育更是这样,甚至难度更大,因为教育管理的对象是人,工作的对象是人,工作的结果还是人。既然我们的教育工作就是与人打交道的,我们就必须研究我们的工作对象——人,而人又是有情感、会思维的高级动物。在学校教育工作中,做学校管理工作的,既要研究老师,又要研究学生,了解不同教师的工作能力,工作特点,性格特点等,了解相应年龄段的学生生理特点,兴趣爱好,思想动态等,这样才能有的放矢地做好教育工作。同样,在家庭教育中,父母要想教育好自己的孩子,就必须关注孩子的心灵,知道孩子所思所想,及时梳理孩子的不良情绪,给予适当的行为干预和指导,只有这样才能因势利导、对症下药地做好孩子的家庭教育工作。

    也就是说,管理主要是管人,管人重在管人心!“士为知己者死”吗,管人管不住他的心,他还会听你的吗?管不好他会与你对着干!问题是我们有些家长与老师并不了解这一点,对老师来说毕竟有些专业知识,可能因为工作压力大,任务重,学生人说多可能无暇顾及每个孩子每天的思想动态,但我们家长面对的只是一两个孩子,如果一位有心的家长,平时抽时间学点教育学、心理学,多思考多关注家庭教育问题,配合学校,管理好自己的孩子,教育好自己的孩子应该不是问题,关键就看家长有心无心,看家长能否理解孩子的心里,能否走进孩子的心灵,这是管教好孩子的前提。例如,有的学校表面上看老师按点上班,管理严格,可老师的心情如何?他在备课上花费了多大的心血,他走进课堂后有没有工作热情?我想,不会管理不懂管理的领导,你就是把每一口教室,都安上电子眼,管理得像个监狱,教育效果也不会好!有的家长一心想让学习好,逼着孩子从小尽量少玩,尽量多学,最后孩子只是人坐在那儿,可“身在曹营心在汉”又有多少意义呢?不了解管理对象的心理,不仅管不好,还有可能产生误解,激化矛盾,使管理者和被管理者之间关系恶化,影响被管理者的心理健康。u/6317/archives/2009/200949145252.html晓岩整理

石宣家庭教育

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