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高中生作为特殊的群体，其职业生涯规划既符合一般的规划步骤，又有属于自己的特殊性。对于高中生而言，其最主要的任务就是选择一个适合自己的大学和专业。在高中三年的学习中，就要多注意积累有关职业规划的信息。并在生活和学习中，不断了解自己，大致明确自己未来的方向。选大学不能仅仅是有一个学校就读，而是要根据自身实际情况来选择。要知道大学的毕业证书是你学习经历的记录，是学习特长的记录，是未来职业化发展的一个基础，别人认识你的技能主要就是看你的专业。所以，高考志愿的填写是至关重要的，只有合理的规划才能使高考志愿真正适合自己。故而，高中生职业规划的步骤主要如下：

1.正确认识自己。正确认识自己就是要全面的了解自己的兴趣、爱好、能力倾向和性格特点等等。可以通过自评、他评和借助心理测量的方法来全方位准确的了解自己。在自我认识的过程中，不要仅局限于某一种方法，而是要综合各方面的意见和建议。最终，实现正确认识自己的目的。

2.根据自己的特质来定位自己的职业。在清楚明白地了解了自己的特质之后，就可以根据这些优点和缺点来制定相应的符合自己的职业方向。不同的人适合不同的工作，每个人的兴趣也不同。在充分认识自己的基础上，就要根据自己的特质来进行自己职业的定位。

3.根据自己职业的定位来选择大学的专业。虽然有时候你所从事的工作和自己当初的专业不一致。但是不可否认的是，在公司实际招聘过程中，都会要求相关的专业。而且，如果大学的专业就是你今后的方向，那更是天时地利了。无论从哪个角度看，大学的专业都是至关重要的。只有选择了对的专业，才能激发出你学习的动力，才能为今后的工作奠定良好的基础。

4.根据对专业的定位来选择学校。找到了适合自己的专业。然后，就可以具体查询哪些学校开设了该专业。在这些学校中，哪些学校的录取分数线与你自己的分数比较接近。综合筛选后，再填报志愿。

只有经过了以上几步，才是理性的选择适合自己的专业和学校。要知道能为未来发展奠定基础的专业才是利我的，只有选择最适合自己的专业和学校，才能在大学的学习中，做最好的自己。毕业后才能找到适合自己的工作，奠定就业、创业、立业的基础。也只有这样，你的人生才不是盲目的。

那么，如何进行自我认识呢？

一个人要想在事业上取得成功，正确认识自己、剖析自己、评价自己是前提，准确定位是关键。实际上就是对自己的兴趣爱好的摸索和价值观的界定，还要理智分析目前自己的知识储备和技能积累，这是进行职业生涯规划的基本前提。要做好人生的规划和设计，必须通过科学的测验方法，认识自己的性格、兴趣、智商、情商和职业价值观。一般有如下三种方法：

自评：自我分析基于对自身较深的了解而进行，主要围绕三个问题对自己发问，即

(1)  What will I do in the future?    (我将来想做什么？)

(2)  What are my advantages?    （我有哪些优势？）

(3)  What are my disadvantages?    （我有哪些缺点）

自我分析法是一个比较主观的方法，目前用得比较多的是由本杰明·富兰克林开创的帮助人们认识自身优点和缺点的自评价程序，称为优缺点平衡表。通过认识自己的缺点，个人可以避免其不良的品质或不擅长的技能。编制这个平衡表很简单，首先，在一张纸的中间画一条竖线。左边标明“优点”，右边标明“缺点”。接下来记录所观察到的优点和缺点。

他评：从父母、老师、知心好友那里获得他们对自己的评价。一个人对自己的评价难免有失偏颇，从他人对待自己的情感、态度也能够很好的帮助你认识自己。正所谓“当局者迷，旁观者清”。周围的人可以更客观的评价你，以便你更清楚的认识自己。当然，就像“尽信书不如无书”，旁人的话要听，但也不能不假思索，照单全收。最后，自己还是要综合各方面的意见的。

心理测评：利用专门的信度、效度很高的心理测量量表进行科学、客观、标准的测量和分析、评价。通过回答相关问题，来认识自己，了解自己。国内外常用的测试方法主要包括：人格测试、智力测试、能力测试以及职业倾向测试。

需要注意的一点是：虽然，各种量表有着比较高信度和效度，能够比较准确地反应一个人的性格特点以及职业倾向。但是，在使用的时候也不能完全遵从测评的结果。还是需要综合考虑各方面的因素，通过自我评价、他人评价以及结合相关的心理测评，相信你能够比较清晰的了解自己，认识自己。

 

   二、利用自我认识，进行职业规划

正确认识自己是成功进行职业规划的前提。通过前文的方法，正确的认识了自己之后，就可以利用对自己和社会环境的了解，来进行职业规划了。

职业生涯规划是一个周而复始的连续过程，其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、职业选择、职业生涯路线选择、确定目标、制定行动计划、评估与反馈八个步骤。

1、确立志向。一个人想成为一种怎样的人，过怎样的生活直接影响着这个人实际的生活状态。可以说，确立志向是职业生涯规划的关键。

2、自我评估。自我评估也就是自我认识的过程。要问自己：我到底是谁？我对什么感兴趣？我的优势是什么？我的劣势是什么？

3、生涯机会评估。职业生涯规划主要是评估外界环境对自己的规划的影响。离开了环境，一切规划都没有意义了。

4、职业选择。选择的职业直接影响着个体的生活。若入错了行，个体很难体会到工作带给自己的幸福和满足感。

5、职业生涯路线选择。就是指用什么方式实现自己的规划。

6、确定目标。这部分是职业生涯规划的核心。有了明确的目标，才有奋斗的动力。

7、制定行动计划。在想到和得到之间，要有做到。否则，一切都会成为空谈。

8、评估与反馈。影响规划和执行的因素很多。因而要根据现实和自身的条件不断修正和完善？自己的规划，并从之总结经验教训。http://edu.cnxianzai.com/gaozhongsheng/zhiyuan/2010/0817/206778.html