昨晚听崔伟华老师在“EMBA”课堂讲“领导艺术”。我对其中的“职业生涯规划”很感兴趣，“悄悄地”请主持人肖庆兰老师把相关文字发在公屏上，肖老师很遗憾地告诉我“那些内容只是图片格式”；我又从网上查找，也只找到“电子书”格式。但是觉得它真是有用，所以抄录下来，自己多看看，并与众学友分享——

职业生涯规划：

A、自我评价

1、我的职业生涯目标是什么？

2、我现在做的工作中有多少与这些目标有关？

·商务知识

·企业知识

·良好的工作关系

·和指导老师的关系

·处理人际关系的能力

·知识的熟练程度

·成功的工作记录

·信誉

B、机会判断

1、近来我能得到的职务或相关的职务选择机会有哪些？

2、对每一个选择机会而言：

·它在多大程度上符合职业目标？

·它在多大程度上符合发展需要？

·我有没有能力做好它？

3、有没有其他现实的提升可能？每一种可能对实现发展的作用有多大？

·特殊安排或任命

·短期安排

C、事前的职业生涯安排

1、从自我评价和机会评价的角度讲，考虑到短期经济压力和本位主义，哪一种职业安排对今后五年的发展有意义？

2、我如何才能说服主要的上司和指导老师接受这些安排，以便得到他们的同意和支持？