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夺命手机:富士康VS.大学生孙丹勇

14年前 [07-31 07:09 周五]
夺命手机:富士康VS.大学生孙丹勇
 
2009年07月30日 16:26南方网

死因悬疑

7月15日晚11点多,孙丹勇登录班级QQ群,在群中以留遗言的口吻称——被欺负的没话说,并表示没有偷公司的产品。在聊天中,孙表露出对被公安局调查的担忧。之后又将聊天记录发给了数十位大学同学。然后走回小区,经过自己所住的A2栋路口,往里看了一下,然后径直进了A3栋的电梯,直接按了上12层的按钮。

“要从他每句话里去找答案,他说了,希望保安得到严惩,希望富士康不再有不人性的地方。”孙哥哥认为,这是弟弟的自杀的目的。

孙丹勇在自杀前和同学QQ聊天说:“我只是希望有人可以整治一下FOXCONN(富士康),别他妈的再有和黑社会一样的地方了,随便就去查别人的家,随便就扣留人、打人。”并希望“顾钦明课长很快得到应有的报应”。

在孙丹雄看来,弟弟是个现实主义者,但有时候会有一些让家人惊讶的理想主义者的行为。

孙丹勇交给环安课的自述材料解释说,7月9日下午他从生产线上拿到iPhone,清点数量后用保密封条封住,因当天没有主管开放行单,便暂存起来第二天发货。7月10日下午5时许,取样机的人来了,便打开纸箱让他们自己确认数量,当时因为忙不在场,但过来后取机人称少了一台,孙丹勇自己重新点一遍确实少了一台,当时怀疑样机可能是丢在生产线上了,孙把放样机的地方和打包的地方找了一遍,但还是没能找到。7月11日,又仔细翻找无果,7月12日,接女友到兆利花园小区,第二天汇报主管。

7月15日中午,孙丹勇到环安课交待事情经过。然后,和安管人员一起到丢失地点模拟手机交接现场。下午2点,再次回到环安课模拟现场,并带着安管人员前往搜家。查完孙家后,又去查另外一个部门女孩子的家。环安课在晚上9点多第二次要求孙丹勇到环安课课长顾钦明的办公室接受调查。

顾钦明在接受《南方都市报》采访时称,他从当时与孙丹勇交接产品的女同事处了解到,产品交接时孙丹勇一直在场,这与此前孙丹勇说他曾中途离开不一致,有疑点,所以才想着跟他对一下细节。

顾钦明称,孙一直不承认在场。于是他有点生气,扯了一下孙丹勇右肩膀,让他模拟现场。然后,让他到隔壁小房间再“想想”。在离开时顾钦明说:“今天我问的疑点问题,也是明天公安机关问的问题,你怎么办?”孙听后不停地反复搓手,表情很紧张地看着顾钦明。

在7月15日17点32分,孙丹勇还没有想到要结束自己的生命。他给女友的短信说,“没事了,反正要回去找工作”。因此,孙丹勇的死因,就被外界质疑为与环安课第二次约请有关。

以死抗争?

南方周末记者了解到,警方初步的调查结果是,孙丹勇系自杀,并且死前身上没有明显伤痕。至于N90手机到底跑到哪里去了,还有待警方进一步调查。

7月22日晚上,孙丹勇终于“回”到家了,回到了那间熟悉而陈旧的小瓦房。这是孙丹勇5年里第三次回家,只不过,这一次,他是装在一个盒子里被父亲、叔叔和哥哥带回了老家。

2002年,孙丹雄考上了重庆医科大学,孙丹勇也读高三,家里只有一亩多地,没法支付一个大学生和即将上大学的孙丹勇以及一个小女儿的学费,一家人把在老家的房子租给了同村人住,来到宣威市第一大镇板桥镇,租下了一间破旧的小瓦房打工。

55岁的孙父是石匠,43岁的孙母在镇上做些小工,石匠活主要是给逝者雕刻墓碑。

这间租来的小瓦房里,连一张像样的饭桌和椅子都没有,只有一张破旧的沙发,和一台上个世纪90年代的老式录音机,以及一台21英寸的小彩电。他的骨灰就放在这间屋子里。

小瓦房面前有棵大核桃树,孙丹勇出门的时候,还不是很高大,如今已经亭亭如盖。孙阳东说,这棵核桃树每年都会结很多核桃,但是今年特别反常,因为去年的冬天打了很大的霜,没有怎么结果子了。

这个家曾经被周围的人羡慕不已,有一个哈工大和一个重庆医科大学的大学生从这里走出了家门。如今,这个贫困家庭的精神财富已经丢失了一半。

在小瓦房前,是孙阳东干活的地方,那里堆满了石头和半完工的墓碑。作为石匠的孙阳东说,一块好点的墓碑,在当地可以卖六百元,单材料费就要四百元,除掉人工费用,赚不到什么钱。

但他打算亲手给儿子雕刻一块墓碑,而且要比他雕刻过的都要好一点,因为“我儿子是我们那的大学生,是秀才”。按照当地的习俗,必须在3年后才能立碑。

对孙阳东来说,他有3年的时间来给儿子刻碑,这也意味着他要在心头上刻写3年的悲伤,因为每一个字刻上去,都将在心里留下永久的疤痕。

寒窗苦读

2004年,不论在大陆还是在台湾,富士康的年会都举办得格外隆重,几十辆宝马、奔驰被作为抽奖节目的压轴戏,另外,还有上百万元的现金大奖。

这一年的夏天,和郭台铭同样意气风发的孙丹勇,独自一人买了张站票到哈尔滨工业大学报到。

之后的5年时间里,孙丹勇只回过两次家。一次是有一年的春节,一次是毕业后回来看爷爷。自从2002年孙丹勇和父母哥哥妹妹搬到宣威最大的镇子板桥镇讨生活后,爷爷就一直住宣威龙潭乡的农村老家。2009年春节是工作后的第一个春节,孙丹勇本来打算回家过年,但加班到大年三十,未能成行。

在不回家的日子里,孙丹勇在寒假都会到哈尔滨的大街上扫雪赚钱。暑假则做些家教。

刚来到哈工大的时候,孙丹勇甚至连办饭卡的200元也没有,但仍对生活充满了憧憬,也对未来充满了希望。军训结束后,别人都换上了色彩斑斓的时尚衣装,而孙丹勇总是身着军训时发的迷彩服,总是穿着军训时的破胶鞋,但脸上却常挂着腼腆的笑容。

孙丹勇最先在大学被老师和同学知道,是由于他的贫困生身份。孙丹勇冬天从来都不穿棉衣、棉鞋,就是一身单衣、一双单鞋过冬,即使给他发了补助,让他去买,也不见他身上的衣服能暖和多少,每每问起,他都说不冷。由于舍不得花钱买棉服,孙丹勇还被辅导员训话,最后他的生活补助让班长代管。

在老师们的记忆里,孙丹勇在食堂吃饭从来只买半份菜,一直过着清贫的生活,但是非常勤奋努力,从来没有听说过他碰过他人的一针一线,他的人品颇让同学尊重。

与高中时候曾担任过班长不同,孙丹勇在大学并不是学生干部,但也从来没有缺席过年级和班级任何需要他参加的活动。来到哈尔滨之后,同学们都是多才多艺,自己高中时学习上的优势体现不出来,甚至在班级都变成了中等,在大学时候才开始接触互联网。

面对落差,原本就只在熟人面前爱说话的孙丹勇,逐渐地沉默起来。

与孙丹勇进入大学后的落差不同,富士康在企业经营上直到2006年都没有遇到自己的天花板,从1996-2006年,富士康每年的增长速度都超过50%,规模越大,增长越快。

2006年是富士康如日中天的顶峰。这年,《第一财经日报》因为报道称富士康为“血汗工厂”,披露了富士康公司剥削员工内幕,富士康向该报两名记者索赔3000万元人民币,最后迫于舆论压力撤回起诉。

到了大四,老师们担心孙丹勇找工作会有困难,但出人意料的是,他找工作很顺利。孙丹勇一开始是很想回云南的,但云南没有找到理想的工作,正好富士康每年都在哈工大招聘很多员工。

当时,孙丹勇笑得很灿烂,他对父母说,“以后你们两个不用辛苦了,该享享福了。”但他不知道,富士康的这一纸聘书,开启了他生命倒计时的时钟。

虎狐文化

曾经有一本书叫《虎与狐》,揭秘了富士康的经营之道:老虎般的凶狠,狐狸一样的狡诈。《郭台铭与富士康》一书进一步总结:富士康以人海战术24小时轮班、大量生产,从接单到交货一气呵成,让客户抢得先机。尤其是消费性电子产品的生命周期短,能否攻占市场供货稳定的商品,取决于代工厂的交货速度。

这种“虎狐”文化,让富士康打败了日本企业,并在2004年超越了美国的伟创力和美商旭电公司,成为全球代工大王。

但到了2008年夏天,就在孙丹勇开始忙着找工作的时候,穷孩子出身的郭台铭取消了2008年愚人节上喊出的退休计划,重新出山,到处拜会IT企业高层争取订单,和比亚迪以及台湾多家企业争夺苹果这样的大客户。

这一年,汹涌的金融危机席卷全球代工行业,富士康开始裁员,并出现了订单量下滑的情况,代工大王地位不保。

2008年7月25日,孙丹勇进入富士康观澜科技园工作,他所在的部门为美国苹果公司代工iPod和iPhone两大类产品,是富士康内部最为重视的产品部门,员工压力非常大,经常加班。

孙丹勇以新干班成员(新世纪储备干部培训班)的身份进入富士康,并有了自己第一个职业级别“师二”。这是富士康内部职称体系的称呼,一般新干班的员工进入富士康,都是师二的职称。

跟与富士康对门的华为公司不一样,富士康招聘的人大多数是中专生,孙丹勇这类人是华为的传统招聘对象。跟很多毕业生进入华为都有自己的办公桌并在空调房上班不同,孙丹勇必须先做3-6个月不等的一线产业工人,即先学会变成富士康这部庞大机器上的一颗螺丝钉。

新干班员工实习期的待遇是2000-2200元,转正后,如果多加班,能拿到3500元左右。在富士康,以前加班是没有限制的,很多人靠加班赚钱。孙丹勇正好赶上富士康出于经济危机考虑,进行加班管控。手段是:一、不批准你加班,但你工作没做完,只能被迫义务加班;二是批准你加班,但是对加班时间控制,实际上还是要免费加班几个小时;三是批准加班,但不给钱,只许诺进行调休。

而且等级制度森严,新干班成员在下生产线实习时,会像作业员一样地被主管“检阅”,特别安管人员下班时候的安检举动,让这些刚毕业的大学生难以接受。只要报警器有响声就不能过。有一次,一个女孩子走了两次都响,查出最后原因是女生的胸衣带上有金属纽扣。

富士康实行准军事化管理,记过、警告、除名和严惩等扎眼的名词在食堂和洗手间都能见到。甚至连吃饭不吃干净都要被惩罚,放盘子的地方有稽查看是否吃完了。

今年年初,孙丹勇曾跟哥哥说,在富士康的工作没有想象中的好,想回云南。

死因悬疑

7月15日晚11点多,孙丹勇登录班级QQ群,在群中以留遗言的口吻称——被欺负的没话说,并表示没有偷公司的产品。在聊天中,孙表露出对被公安局调查的担忧。之后又将聊天记录发给了数十位大学同学。然后走回小区,经过自己所住的A2栋路口,往里看了一下,然后径直进了A3栋的电梯,直接按了上12层的按钮。

“要从他每句话里去找答案,他说了,希望保安得到严惩,希望富士康不再有不人性的地方。”孙哥哥认为,这是弟弟的自杀的目的。

孙丹勇在自杀前和同学QQ聊天说:“我只是希望有人可以整治一下FOXCONN(富士康),别他妈的再有和黑社会一样的地方了,随便就去查别人的家,随便就扣留人、打人。”并希望“顾钦明课长很快得到应有的报应”。

在孙丹雄看来,弟弟是个现实主义者,但有时候会有一些让家人惊讶的理想主义者的行为。

孙丹勇交给环安课的自述材料解释说,7月9日下午他从生产线上拿到iPhone,清点数量后用保密封条封住,因当天没有主管开放行单,便暂存起来第二天发货。7月10日下午5时许,取样机的人来了,便打开纸箱让他们自己确认数量,当时因为忙不在场,但过来后取机人称少了一台,孙丹勇自己重新点一遍确实少了一台,当时怀疑样机可能是丢在生产线上了,孙把放样机的地方和打包的地方找了一遍,但还是没能找到。7月11日,又仔细翻找无果,7月12日,接女友到兆利花园小区,第二天汇报主管。

7月15日中午,孙丹勇到环安课交待事情经过。然后,和安管人员一起到丢失地点模拟手机交接现场。下午2点,再次回到环安课模拟现场,并带着安管人员前往搜家。查完孙家后,又去查另外一个部门女孩子的家。环安课在晚上9点多第二次要求孙丹勇到环安课课长顾钦明的办公室接受调查。

顾钦明在接受《南方都市报》采访时称,他从当时与孙丹勇交接产品的女同事处了解到,产品交接时孙丹勇一直在场,这与此前孙丹勇说他曾中途离开不一致,有疑点,所以才想着跟他对一下细节。

顾钦明称,孙一直不承认在场。于是他有点生气,扯了一下孙丹勇右肩膀,让他模拟现场。然后,让他到隔壁小房间再“想想”。在离开时顾钦明说:“今天我问的疑点问题,也是明天公安机关问的问题,你怎么办?”孙听后不停地反复搓手,表情很紧张地看着顾钦明。

在7月15日17点32分,孙丹勇还没有想到要结束自己的生命。他给女友的短信说,“没事了,反正要回去找工作”。因此,孙丹勇的死因,就被外界质疑为与环安课第二次约请有关。

以死抗争?

南方周末记者了解到,警方初步的调查结果是,孙丹勇系自杀,并且死前身上没有明显伤痕。至于N90手机到底跑到哪里去了,还有待警方进一步调查。

7月22日晚上,孙丹勇终于“回”到家了,回到了那间熟悉而陈旧的小瓦房。这是孙丹勇5年里第三次回家,只不过,这一次,他是装在一个盒子里被父亲、叔叔和哥哥带回了老家。

2002年,孙丹雄考上了重庆医科大学,孙丹勇也读高三,家里只有一亩多地,没法支付一个大学生和即将上大学的孙丹勇以及一个小女儿的学费,一家人把在老家的房子租给了同村人住,来到宣威市第一大镇板桥镇,租下了一间破旧的小瓦房打工。

55岁的孙父是石匠,43岁的孙母在镇上做些小工,石匠活主要是给逝者雕刻墓碑。

这间租来的小瓦房里,连一张像样的饭桌和椅子都没有,只有一张破旧的沙发,和一台上个世纪90年代的老式录音机,以及一台21英寸的小彩电。他的骨灰就放在这间屋子里。

小瓦房面前有棵大核桃树,孙丹勇出门的时候,还不是很高大,如今已经亭亭如盖。孙阳东说,这棵核桃树每年都会结很多核桃,但是今年特别反常,因为去年的冬天打了很大的霜,没有怎么结果子了。

这个家曾经被周围的人羡慕不已,有一个哈工大和一个重庆医科大学的大学生从这里走出了家门。如今,这个贫困家庭的精神财富已经丢失了一半。

在小瓦房前,是孙阳东干活的地方,那里堆满了石头和半完工的墓碑。作为石匠的孙阳东说,一块好点的墓碑,在当地可以卖六百元,单材料费就要四百元,除掉人工费用,赚不到什么钱。

但他打算亲手给儿子雕刻一块墓碑,而且要比他雕刻过的都要好一点,因为“我儿子是我们那的大学生,是秀才”。按照当地的习俗,必须在3年后才能立碑。

对孙阳东来说,他有3年的时间来给儿子刻碑,这也意味着他要在心头上刻写3年的悲伤,因为每一个字刻上去,都将在心里留下永久的疤痕。

富士康集团关于孙丹勇事件的声明

1.对员工孙丹勇自杀事件的发生表示痛心和惋惜,对家属表示歉意;

2.对涉及人员先行给予停职停薪,并交由公安部门进行调查。

3.富士康会尽力与死者家属一道做好死者善后事宜。

4.检讨富士康内部管理不足,加强对年轻员工精神帮助。

5.开设‘心灵之约’交流平台,帮助员工走出精神困惑。

善后处理措施

1、孙丹勇父母提出的抚恤款36万元已由富士康支付。此外,富士康还将代替孙丹勇履行赡养父母的责任,在两位老人有生之年,每年将为他们提供3万元的赡养费用。

2、近期,富士康高管将参加孙丹勇在云南老家的葬礼。

苹果公司声明

“我们为失去一位年轻员工的悲剧深感震惊,我们在等待关于他的死亡的调查结果,我们要求我们的供应商有尊严地、尊敬地对待所有的员工。”——苹果公司在香港的发言人Jil Tan

资料链接:

2006年,苹果对富士康员工居住环境恶劣等问题表达了不满。而在2009年发布的《2009年供货商社会责任进展报告》中,苹果则指出,2008年生产 iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费,23家工资低于当地最低工资。目前苹果已要求中国代工厂调整措施,确保员工正当收入实际上,这款手机并不简单。此次丢失的iPhone手机为苹果最新的N90型号样机,是苹果公司押宝中国3G时代的旗舰产品。而苹果公司则是目前富士康最重要的代工客户,其重要性不言而喻。

7月13日,富士康观澜科技园区发现苹果样机丢失并汇报给孙丹勇所在事业群的环安课。7月15日上午,富士康观澜科技园区环安课(台式称谓,相当于保卫科)开始正式调查,孙丹勇作为样机的经手人,被列为重点调查对象。

不料,在接受环安课两次质询之后,孙丹勇竟然以自杀表示对调查的不满。

7月22日下午,孙的父亲、叔叔和哥哥取走了孙的遗物。遗物并不多,孙家只带回了两个箱子的物品。大部分是书,其中有一本是托马斯弗里德曼写的《世界是平的》,还有一个电磁炉和一台海尔笔记本电脑。电脑是两个月前哥哥孙丹雄寄的3000元买的,不久前,孙丹勇坚持把钱还给了哥哥。当天晚上,他们带着孙的骨灰和富士康的一纸协议(给予孙丹勇父母抚恤款36万元)返回了云南老家。(南方周末)

http://news.ifeng.com/society/5/200907/0730_2579_1277567.shtml

石宣家庭教育

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