第一篇
星期天的早上,军军对他妈妈说和几个同学约好出去玩。妈妈问都有谁,话音还没落,军军就一连串报出几个同学的名字。妈妈一听,都是班里学习好的学生,就同意了。军军得意地看了一眼妈妈,转身跑出去了。我看着跑出去的军军,想着军军那得意的微笑,突然一个念头出现在脑中:“不对劲啊,这孩子是不是在说谎啊?”我立即跟出去了。他在前面走,我在后面悄悄地跟着。看到他拐进了一栋居民楼,走进一户人家,我随后也敲门进去了。
看着屋子里五六个男孩,我都认识,但没有一个是军军在家里说的同学,这小子真的在撒谎。我不由分说,拎起军军就是一巴掌,然后带着军军回家了。
在回家的路上,我一边走,一边说着军军。我:“你说的那几个同学一个也没有,你怎么撒谎?难怪你名字说的那么快,你是早有准备。”军军:“以前,我一说和同学玩,你们就问是谁,学习不好的你们就不让来往。我要是不说是学习好的同学,你们能让我来吗?”我:“你还有理了?让你跟学习好的同学来往,不是让你向人家学优点吗?”军军:“可这些同学也有优点啊。”我:“他们学习不好,有其它优点有什么用?不管怎么说,你应该讲真话。”军军:“讲真话?讲真话我怕挨打。那次我考试没考好,不敢告诉你分数,就说成绩还没下来,你就骂我考得不好,还狠劲打我。”我:你……。
我气得说不出话来。这孩子怎么一点也不认错?我是管他严些,那次我从老师那里知道他考得不好,问他才说真话,一气之下打了他。但是,养不教,父之过,孩子不打不成器。
第二篇
孩子说谎是个大事,涉及到品质问题,当父母的不能掉以轻心。我决定采取点特殊行动,给他点厉害看看,让他知道问题的严重性!
新建的商业大厦旁边正在挖沟铺管道,每天有公安干警押着一些劳改犯在干活。对,我就领军军到那里看看,现场教育他。我带着军军来到现场,指着那些正在干活的劳改犯对他说:“撒谎是非常恶劣的品质。这些人不是生来就坏,而是因为他们不学好,沾染上坏品质,最后走向犯罪道路。如果你不改掉你的坏毛病,将来就可能像他们这样。”军军用眼睛狠狠地盯着我看,一句话也不说,扭头就走。
孩子马上就要上高中了,不赶紧把他的毛病克服掉,将来说不上会怎样。可是我说他不服,现场教育不灵。他是不是有什么心理问题啊?唉!怎么办?去找心理医生?
第三篇
今天一早,我和军军妈就带着军军来到了心理医院。军军这回没反感,在医生那里说了不少心里话。
人说“知子莫如父”,我觉得这15年来,我对儿子倾注了心血,我是爱他了解他的。不说别的,他的日记每天都交给我看。可是当我把日记拿给医生说明我的观点时,医生竟惊讶军军的日记在我手里保管,我检查儿子的日记有什么不好?就象人家说的,这是领导审查。可令我难堪的是军军竟然说:“那日记没用,给你们看的,我能什么都写吗?应该有两本日记,一本给你们看的,一本我自己的。”可是这日记记的事都是真的,确实发生过的啊。我迷茫地看着儿子, 我这个做父亲的真的困惑了。
以上刘先生的三篇教子日记,集中反映了一个问题——孩子说谎。面对孩子说谎,刘先生采取的是惩罚式的教育方式。
相关知识
一些家长经常采用体罚的方式教育孩子。体罚是惩罚的一种。惩罚的即时效应使惩罚者满意,惩罚者便更倾向于再次使用惩罚。遗憾的是,惩罚所引起的复杂效应,很多人并不清楚。惩罚不能消除人们的行为储备,而只是在惩罚及其相关刺激存在的场合使行为出现的概率下降。惩罚的效应有一个就是对结果的负强化,就是说,逃避惩罚和回避条件化惩罚的行为被强化了。
启示
孩子撒谎几乎是每个家长都会遇到的问题。其实,孩子并非生来就会撒谎,他们天性纯真、直率,他们不会隐瞒自己的意图,不会掩饰自己的情绪,不会控制自己的探索,他们是诚实的人。但当他们发现自己的诚实引起了父母的不满甚至是责罚,就开始学会了装假说谎。父母虽然很多的时候,理智上强调诚实的重要,可当具体到某一件事情时,情绪会战胜理智,于是出现了不满、愤怒、责备,父母的表现似乎更在意事情本身而不是孩子诚实的品质。 像军军那次考试成绩不好,不敢说真话,在爸爸的追问下,讲了真话后却挨了一顿打。爸爸是因为军军不讲真话而打他,可道理没讲清,光发泄自己的愤怒情绪了。结果军军自己得出的经验教训是讲真话要挨打。?军的爸爸应告诉儿子:做父母的喜欢诚实的孩子,虽然爸爸妈妈希望他考试成绩好,但爸爸妈妈更希望他有诚实的品质。然后,给孩子承认错误的机会,理解孩子犯错误的动机,包容孩子的错误结果,给予孩子改正的机会,鼓励孩子主动承认错误并改正。
亲子之间最重要的相互作用不是说服,而是沟通,关键是做父母的是否能与孩子进行有效的沟通。我们从三篇日记里感觉到的是军军父亲的主观武断,对孩子的不信任,以惩罚为主甚至恐吓的教育方式。尤其是在第一篇里的父子对话,那不是在沟通,而是在各说各的理,是父亲在教训儿子。
总之,对于惧罚型撒谎的孩子,父母首先要反思自己的教育方式,要调节自己处理事情的态度,平等地对待孩子,尊重孩子的人格,给孩子改正的机会。要信任孩子,才能不失去孩子对自己的信任。http://jia.cersp.com/JSB/XXXJT/ZDMS/200608/9923.html
您尚未登录系统