父亲是你终生的职业（2）
16年前 [04-28 10:19 周二]
在美国，父亲分担育儿职责成为一种时尚，在关心子女成长的中等收入家庭中，这种情况尤为风行，而且开始流行全职爸爸。正常上班时间，在公共场合随处可见抱着孩子的年轻爸爸，甚至在一些学术会议上，也能见到妈妈专心开会，爸爸在一旁耐心地照料婴儿的场景。这些全职爸爸乐此不疲，还利用互联网互相鼓励，组织全职爸爸协会。
中国尽管有着深厚的传统家庭观念，但在这一方面还是迈出了脚步。最近一家公司对这一挑战传统家庭观念的新观念进行了调查，调查结果显示，有76%的被调查者认为：“家务不应该只限于妇女，男人也可以辞职回家操持家务，教育孩子。”而不赞成此观点的仅占20%。
这说明越来越多的人认为如果由于条件的限制或家庭的需求，夫妻双方确实需要一个主外一个主内的话，那么谁的能力强谁就主外。
现在在一些育儿网站上，已经有少数全职爸爸出现，而且有些豁达的全职爸爸开始撰写专栏或者开博客，交流自己的育儿经验和感受。
全职爸爸的出现是对传统社会家庭教育观念的一种变革，是父亲参与、重视家庭教育的一种体现，其意义可谓积极而深远。
从整个社会来看，跨入新世纪以来，终身教育和毕生发展的理念日益成为社会的主导。社会的发展要求参与社会竞争的人才必须具备创新、独立等较高的综合素质，而这些素质仅靠母亲的教育是很难饱和的。
所以，在时代的要求下，人们开始思索如何改变过去父亲淡出家庭教育的状况。
从1985年开始，一个父亲支持方案在美国和加拿大逐渐发展和实施，很受人们的欢迎。而在我国，尽管亲子教育已逐渐受到广泛的关注，可是长久以来，人们并没有把父亲教育从亲子教育中细化出来。也就是说，还没有充分体现父职的作用。
不过，人们对于父亲这一角色的认识已经有所改变，据调查，有70％的父亲表示，只要条件许可，愿意学习做一个能够全方位承担父职的称职父亲。
一些地方开始采取种种措施引导父亲参与到家庭教育中来，比如鞍山市成立了父范学堂和父亲俱乐部，同时还开通家庭教育咨询热线，举办父亲的力量大型报告会等等；上海市把家长课堂细化为“父亲课”和“母亲课”，着重突出父亲教育和母亲教育的不同之处，给父亲具体的指导，从而帮助父亲们成为负责任的父亲，更好地担当起父亲的角色。
有许多父亲在事业上很优秀，在自己专业领域里实现着自己的人生价值，可是却忽略了对孩子的教育，忽略了给孩子关爱。
我认识这样一位父亲，他曾是某中学校长，工作能力很强，业绩突出，被广州一重点中学聘去任校长。带着激情，他南下创业，并出于给儿子一个更好的学习环境的目的，把儿子也带到了这所学校。可是，把儿子安排妥当后，他就因为全身心投入新的事业而无暇照顾孩子。结果他儿子在陌生环境里无法适应，加之想念妈妈，更加无法安心学习，成绩直线下降，乃至无法跟上同班同学的学习步伐。当孩子不得不中途辍学，他才后悔不迭。尽管自己来广州后事业有了长足的发展，可是一想到儿子，他就痛苦不已。在他看来，这是自己最大的损失。
工作是永远也忙不完的，但孩子每天都在长大，他成长的脚步等不了您。等孩子长大离开自己，我想您也会和这位父亲一样愧疚。
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