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也谈后进生

14年前 [08-17 18:01 周一]
到现在,我已经在教育战线上工作了7年了,一直在私立学校工作,这样工作上就有些特别性,后进生较多就是其中一方面。从小四到初二,我都教过,并都担任过班主任,对于后进生(现在也叫潜能生)的管理,也算积累了些许经验,现和大家交流一下,希望同行给与指正。

       后进生的形成:

       人类在出生时,各个方面都没有太大的差异,也就是我们常说的“上天对每个人都是公平的”。那么随着年龄的增长,尤其是在进入学校之后,为什么会长生差距,而差距经常是年龄愈大差距也愈大呢?这其中肯定有诸多的原因,也是一个很大的研究话题,我在这里就仅仅讲讲孩子上学之后,为什么会长生差距。

        “人上一百,形形色色”,这句俗语讲出了人与人之间存在的性格差异,而性格的形成也不是一天、两天或是一年、两年形成的,当孩子进入学校之后,都已具有了个性,并且一般是不容易发生变化的。还有一句俗语“三岁看到老”,的确是这样,当孩子接受所谓的正规的学校教育时(从小一开始),他们都有了自己的个性。但这时候的差距并不会有多大,反而是年龄越大差距越大,这就随之有一批后进生产生了,而一旦孩子戴上这顶帽子后,是很难甩掉的。而真正的成因是什么呢?

       在这里我认为很大的因素在于教育者,后进生大多是些脑子反应慢点的、调皮点的、习惯差些的。这些人你喜欢吗?对了,就是因为你的厌恶,才使得他们不断地在“提高”。有人说我并不讨厌他们,但我不能把精力一直放在这几位学生身上吧!这是一中缺乏耐心的表现。每个人都是有尊严的,而尊重是相互的,那怕他年龄小小,也会看出来你的心思。小学、包括初中阶段,学生还没有形成正确的人生观、世界观,这就是他们为什么会一直犯错误的原因。既然是这样,那小孩更不懂得什么对错了,他们多数认为是给老师、家长学习的,你冷眼相对,他就“报复”你,不给你学习,这样时间久了。他的负积累就越来越多了,就是长大点,想要学了,但是发现不会的东西的太多了,也就放弃了。再加上很多家长一看到成绩差,就横眉冷对,甚至武力解决。这些就在学生心中深深埋下了祸根,甚至有的以后要走向犯罪。

       还有就是学校或班级的管理松懈,学校、老师不负责任。人都有惰性,就成人来说,惰性也是会存在的。在任教四年级的时候,很多学生都给我讲过,在过去的学校中就不学习,作业也不写。我就很奇怪的问他们,这样老师就不管吗?老师那有时间管我们呀!自己的事就忙不过来,家长没办法,就把我们送到这来了(私立学校实行的都是全封闭式管理)。奥!这话语给了我极大的触动。现在孩子们能非常自觉地学习,中午吃饭时,有几个非要把作业做完了才去吃饭不行,这其中不乏过去就不写作业的学生。今次一点,大家说学生的能不进步吗?若还在原来的环境下呆下去,又不知道会多了多少后进生。学生可怜、家长可怜,教育上的悲哀呀!从中也不难看出,管理的严格与否、老师能不能尽自己的责任,也是产生后进生的主要原因。

       对策与方法:

       面对这群特殊的学生,我们应该怎样做呢?首先会有很多的老师感到头疼,尤其年纪越高,老师的管理难度就越大。管他呢!只要他不捣乱课堂、不打架,能遵守纪律就行,教育也不在乎这几个学生,这是很多教育者的想法,同时也是这样做的。一个班内有2个这样的学生,大家算算全国得有有多少这样的学生,这是一个很可怕的数据。有人会说你是怎样做的,在这里说大话。我个人的能力有限,但我会尽自己最大的努力去教育他们。

      这样的学生,老师们往往与他们的关系都不太好,我却不一样,我所教过的学生中,与这些学生的关系总是最好。这就是我做的第一点:要尊重他们。其实这些孩子最需要的就是尊重,你若能真心的尊重他们,会受到意想不到的效果,首先他们会对你产生信任。“亲其师,才能信其道”,是这样的,但我们千万不要急于求成。他们可能还会犯错误,这就更需要你的尊重与耐心,在此时你的一个不耐烦的眼神,一句刺痛心灵的话语,会使得你前功尽弃。只有他们相信你了,会把很多心中的小秘密告诉你,而这些小秘密恰恰就是打开他心扉的钥匙。我们要善于分析他们心中的这些小秘密,很多都是他们自己打不开的结,一直在心痛困惑,制约他们的成长。

       第二点:要真正的尽到自己的责任。我们一直在说“教学是一种良心活”,的确是这样的,良心是什么?就是要尽职尽责,决不能偷奸耍滑,工作是做给领导看的。是非功过,自有评价,尤其是学生对你的评价。当你不再教这群孩子了,他们还在于其他老师诉说你的号,我认为这一点最能反映自己的成就了!去年我接的是初二4班,这个班级过去大家都说很乱(我也是刚刚到这所学校),老师上不成课,甚至有的被气哭了,成绩也差。我想这没有什么,不过是一群不懂事的孩子罢了!事实也是这样的,经过我的不断努力,仅仅两个月后,在全县的统考中,我们班成绩一跃成为全年级第一,老师们也公认我们班的纪律最好。年级长在总结会上讲“4班班主任工作尽职尽责,工作实,才取得这样优异的成绩”。

       第三点:对于后进生,我们要真心的帮助。无论在生活中、学习中,我们都要给于他们足够的帮助,而且不能只挂在嘴上。在学习上有困惑的学生,我们更得真心的帮助他们,除了老师给予帮助外,我还经常教育整个班级要互助,相互理解、帮助,不能相互拆台、看笑话。要使整个班级有正气,在分配座位时,第一名总是和最后一名同桌。很多老师总是害怕耽误了成绩好的同学,在这我负责任的讲,绝对不会。我们班的第一名原来是年级20名开外的,半年后进了前15名,一年后达到全年级第6名,他退步了吗?这里关键是要看老师的组织管理能力了,还有一种说是奇怪的事吧!我们班的成绩好的同学不在于坐在班内的哪一位置,经常会到后边去,而后进生都在前排就坐。但是半内的总体成绩从来也不差,我们是要从心里真正帮助学生。生活中,初中生伙食要自理的,有的学生经常伙食费不够花,他们会向自己认为自己关系最好的老师去借。这种情况你会怎样做呢?好无疑问要借与他们,其实这也是一种很好的交流。如果你仔细来观察,这些学生中,绝大多数都是后进生,这不就拉近了你们间的距离了吗?

      在这里,我谈了自己不太成熟的看法,还望同行多指导、批评!


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